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不属于自己的工作做了半年,出问题后让我负责,我让先结兼职工资

发布日期:2022-07-31 15:50    点击次数:189

之前听过一句很搞笑的话:"本来不属于自己的工作,多做了两次之后变成了自己的。"本来以为这就是笑话,不巧的是,竟然真的发生在了我的身上,并且我遇到的这事情有过之,而无不及。

我毕业之后去了一家生产型企业,从底层一步步做起来。刚开始的时候,被分到了仓储部,管理货品,其实通俗地说,就是做仓管。工作内容也不多,就是入库出库,扫描录系统。

表面上说得挺轻松的,但是实际上并没有。由于拣货的人并不多,所以很多时候我操作完系统还得自己去拣货,甚至有时候来货大几车,我还得帮忙卸货。不过这也没得推,毕竟自己是仓管,一大车货卸不完,入不了库,我也得加班,为了抢时间,早点下班,我也都认了。

介绍清楚了我的工作,进入正题。

仓库里,有很多货架,一方面可以避免货物落地堆放,同时节省空间;另一方面可以分门别类,便于后期找货。随着公司产品增多,货架已经不够用了,所以公司又订购了一批。领导也是本着结实耐用的原则,采购的是钢铁结构的,不过,这个最大的麻烦就是,组装完之后,还要焊接。

不知道是谁跟老板说的,我老爸年轻时候做电焊的,所以老板问我会不会焊接。我一开始也没想,告诉老板,我之前跟着老爸干过,会一点,不过现在手头没有焊接工具。说巧不巧,老板竟然从公司工具仓库里找出来一台电焊机,没办法,这活就落我头上了。

后面的时间,每隔一段时间仓库就会添置一批货架,每次焊接老板都是直接让我去。

就在前几天,有一组货架塌了,我们一个理货员因此受伤,好在理货员只是皮外伤。让人想不到的是,受伤之后去医院检查,包扎,花了 400 多块钱,老板竟然让我承担这个费用,给出的理由是货架是我焊的,没焊好才塌的,这个费用必须我来承担。

老板这个决定,直接惹火了我。我直接怼回去:"首先,这个问题到底是不是我没焊好,还不确定,那么小个货架,放那么重的货,压塌也不奇怪。其次,焊货架这个事情本来就不是我的工作,我应聘仓管的时候,工作职责里面根本没有这一条,劳动合同里也没有。我跟老爸去外面焊东西,每次至少 500,我这工作之外免费给公司焊了 8 次了。如果要我出这 400 多块钱,那在这之前,先请公司把 4000 的焊货架费用给我。"

这倒是把老板怼得不知道怎么回我,只能表示这个事情算了,医疗费用公司出。

不过,这个事情之后,不是自己的工作,我坚决不插手。拣货人员不够,货拣不出来,那就让提货的人排队等着;卸货速度慢,我也不搭手,让他们慢慢卸吧,我玩手机盯着就;又让我焊货架,我直接拒绝,表示我没有焊工证,出了问题承担不起 ......

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